Check List para um bom alinhamento com a Equipe

Práticas simples e que te ajudarão a melhorar seu alinhamento com a equipe:

1 - Priorize esse tempo e peça para seu time priorizar também. Não adianta vocês se reunirem e não estarem presentes de verdade.

2 - Prepare-se para o alinhamento: pense nas pautas, pontos sensíveis e feedbacks necessários.

3 - Deixe claro o papel das pessoas durante esse alinhamento e faça um rodízio para que todos se sintam responsáveis: pautas, registros, envios após reunião, etc.

4 - Explore os temas para além das tarefas, do que foi ou não feito. Discutam também o que pode ser melhorado e, se preciso, agende um momento específico para pensar na melhoria.

5 - Mantenha o foco no alinhamento. Apesar de pensar no que pode ser melhorado, não se perca neste ponto. Existe uma pauta e ela precisa ser direcionada para não atrasar questões importantes. Equilíbrio é tudo!

6 - Dê a chance para a sua equipe levantar pautas importantes para os próximos encontros. Você não precisa ser o único responsável por isso.

7 - Ao final, deixe claro e confirme entendimento com a equipe sobre responsabilidades e próximos passos. O óbvio precisa ser dito.